Показать меню
13 фев 14:26Статьи

Как найти работу перед пенсией

Почему работодатели боятся брать сотрудников старше 40 лет? Прежде чем понять что нужно делать, чтобы все-таки найти достойную работу с подходящей зарплатой, следует определиться, чего боятся работодатели и в чем причины их отказа. Существует несколько вероятных причин:


Большинство работодателей считают, что человек «в возрасте» не может быстро и качественно осваивать новую информацию, его труднее переучивать, и не каждый готов осваивать новые рубежи.


Вторая причина касается взаимоотношений в новом коллективе. По мнению многих руководителей, люди после 40 лет переживают кризис среднего возраста, поэтому нередко долго и болезненно адаптируются.


Существует убеждение, что опытный сотрудник может не вписаться в молодой коллектив, так как точек соприкосновения у людей разных поколений мало, особенно в современном мире. Сотрудники кадровых подразделений и руководители предприятий отмечают, что люди старшего поколения совершенно неадаптированы к реалиям современного бизнеса и не успевают работать в стремительном темпе.


Еще одной причиной, которая касается, прежде всего, женщин, является наличие семьи и, особенно, детей. Это значит, что женщина не сможет полностью отдаваться себя работе, и она отойдет на второй план. Прежде всего, это касается матерей-одиночек, хотя Трудовым кодексом запрещено отказывать в приеме на работу по этой причине.


Для человека старше 40 лет, которому нужна новая работа, главное —разбить все вышеперечисленные стереотипы. Как это сделать?

Несколько советов, как разбить стереотипы работодателей Конечно, шаблонных советов о том, как поступить на работу, нет. Однако существует несколько простых правил, которые помогут быстрее трудоустроиться.


Первое и самое главное правило — не акцентировать внимание работодателя на своем возрасте. При заполнении резюме напишите как можно больше информации о своем опыте работы, профессиональных навыках и способностях. Можно и немножко схитрить, не указав в анкете возраст.
При желании трудоустроится необходимо вплотную заняться поиском подходящей работы, набраться терпения и проявить не дюжую настойчивость. Первым делом стоит разослать резюме во все представляющие интерес компании и обзвонить всех потенциальных работодателей. Разговору по телефону нужно уделить особое внимание и тщательно к нему подготовиться. Можно даже письменно набросать ответы на наиболее популярные вопросы, в том числе касающиеся вашей профессиональной компетенции.


При разговоре по телефону голос должен быть спокойным, вызывающим доверие собеседника, но достаточно уверенным, чтобы человек, находящийся на другом конце провода понял, что разговаривает с профессионалом. Также рекомендуем вам бюро пирогова директор сообщение.


Наилучший исход телефонного разговора с работодателем — приглашение в офис для собеседования, к которому следует подготовиться с особой тщательностью. Прежде всего, освежите и изучите новую информацию, касающуюся вашей профессиональной деятельности. Докажите будущему начальнику, что несмотря на возраст, не отстаете от жизни, обладаете необходимыми знаниями и держите, как говорится, руку на пульсе.
Внешний вид — немаловажный фактор, на который обращают внимание при приеме на работу. Опрятный внешний вид, неброский макияж и правильно подобранная одежда вместе с очаровательной улыбкой повысят шансы получить положительный ответ на собеседовании.


При разговоре с сотрудником отдела кадров или руководителем стоит оставить свои страхи за дверью. Необходимо дать понять, что эта компания — не последнее пристанище и что соискатель востребован, и вполне может найти другого работодателя. Однако не стоит перебарщивать. Необходимо попытаться найти золотую середину.


Человеку, который ищет работу после 40 лет, необходимо доказать на собеседование, что все сложившиеся стереотипы о работниках «в возрасте» — всего лишь миф. Следует рассказать о своем профессионализме, доказать, что семейный быт никак не отразится на будущей работе. К тому же, у сотрудника со стажем есть главное преимущество перед молодыми коллегами — немалый опыт. К тому же, женщина после 40 лет вряд ли уйдет в декрет, что тоже немаловажно.
Главное, не отчаиваться! Не получилось в этой компании, нужно идти в другую. В конце концов, все равно найдется руководитель, которого заинтересуют ваш опыт и деловые качества. Позитивный настрой и отличное настроение — залог успеха.

Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите два слова, показанных на изображении: *